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Vier Social Konzepte

In der Frühjahrsgruppe 2024 haben wir zum ersten Mal ein 4er-Cluster von Social Entrepreneurs mit aufgenommen. Sie sind zusätzlich zu den 20 „normalen“ smarten Konzepten dabei.

  • Diese Sonderplätze waren im Dezember ausgeschrieben.
  • Wir haben getagt, hin und her beraten, die Auswahl fiel uns nicht leicht.
  • Denn es waren einige weitere schöne Sachen dabei.

Hier sind die vier Gewinner

Vier Perlen, die Du gerne unterstützen kannst

Wenn Dir etwas zu einem der Konzepte einfällt – sei es ein hilfreicher Kontakt, eine Idee oder Du hast ein wenig Geld herumliegen, dass eine sinnvolle Verwendung braucht: Melde Dich bei uns, wir vermitteln das. Danke

Sortierung alphabetisch nach Vornamen


Angela Zimmermann

Naturlebenshof

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2016 übernahm sie das „Gut Zippelsförde“ bei Neuruppin und baut es seither neu auf. Bereits seit 20 Jahren selbstständig, stellt Angela Zimmermann sich damit noch einmal einer neuen Berufung: Den Hofnatur Lebenshof mit eigener Akademie. Um diesen herum entsteht die “Hofnatur gGmbH”, eine gemeinnützige Gesellschaft mit drei Projekten:

  • Hofnatur Lebenshof – Artgerechte Tierhaltung + Begegnung
  • Hofnatur Akademie – Bildung Mensch-Tier-Umwelt
  • Hofnatur Impact – Führungskräfte

Eines ihrer Ziele: Beziehungen zwischen Mensch, Tier und Umwelt zu fördern. Darunter auch Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik. Dabei helfen ihr Pferde, Schafe, Ziegen, Wasserbüffel (!) sowie besondere artgefährdete Wildbienen (die Dunklen Bienen).

Wir arbeiten in der Intensivgruppe

  • Am Gesamtkonzept
  • Arbeitsabläufe
  • Definition der Angebote
  • Details

Klaus Rasch

Honigwerk

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Auf den ersten Blick geht es im zweiten Projekt auch um Bienen. Denn der Online-Shop Honigwerk versendet Spezialbedarf für Imker (von Soda, Imkerei-Handschuhen bis zu Honigeimern).

Das besondere passiert aber hinter den Kulissen

Die Honigwerkstatt bietet seit Jahren in München sinnvolle Tätigkeitsmöglichkeiten für chronisch psychisch erkrankte und erwerbsgeminderte Menschen. Diese können variabel 3 bis 12 Stunden pro Woche in dem Projekt mitarbeiten. Dabei geht es um Tagesstruktur, soziale Kontakte und einen kleinen Dazu-Verdienst.

Wir arbeiten in der Intensivgruppe

Diese Projekt braucht Überarbeitung, da der Gründer Klaus Rasch es noch einmal auf neue Beine stellen möchte.

  • Am Gesamtkonzept
  • Verbesserung der Einnahmen
  • Kommunikation

Philip Morris Nicolai

Redeinsel

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Kinder brauchen Situationen, in denen sie unbeobachtet und ganz für sich sein können. In Kitas gibt es viel Aktion, aber nur selten geschützte Räume. Und der Druck auf Kinder war in den letzten Jahren recht hoch. Könnte es sein, dass ein kleiner Schutzraum in einer Kita die psychische Gesundheit von Kindern fördert?

Ja. Das kann sein.

Philip Morris Nicolai ist langjähriger Profi in der Begleitung von Kitas, deren Träger und der Erzieher*innen. Der Now&Next e.V. bekam 2020 den Auftrag von Save the Children ein Modellprojekt in Kitas durchzuführen. In sechs Kitas in Berlin und Brandenburg wurde exemplarisch erfasst, inwiefern die Raumgestaltung Einfluss auf das Wohlergehen des Kindes, der Gruppe sowie auf die Kommunikation zwischen Kindern und Fachkräften hat.

  • In diesem Modellprojekt entstand die Redeinsel.
  • Sie ist ein spezieller Rückzugsraum.
  • Ein Ort für Worte, Wertschätzung, Achtsamkeit und des Träumens.
  • Die Redeinsel ist fertig, validiert
  • Nun geht es darum, das Konzept in die Kitas zu bekommen

Wir arbeiten in der Intensivgruppe

  • Die Redeinsel ist als Produkt getestet und fertig
  • Es wird an der Finanzierung und Preisgestaltung gearbeitet
  • Auch an flankierenden Produkten auf der Produkt-Treppe®

Verena Gutwein

HundsKerle

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Straffällige öffnen sich nicht immer anderen Menschen. Hunden dagegen schon. Tiere verurteilen nicht, sie sind bereit, mit jedem zu arbeiten. Und dieses Tiervertrauen verändert Menschen.

Sie ist DIE Expertin und Pionierin in Deutschland für hundegestützten Arbeit mit straffällig gewordenen Menschen. Fachsprache: Justiznahe hundegestützte Intervention (TGI). Verena Gutwein möchte die von ihr entwickelte Methode lehren und immer mehr Hundeführer*innen ausbilden, strukturiert Veränderungsprozesse bei Klient*innen im Strafvollzug, in der Bewährungshilfe oder in psychiatrischen Kontexten zu erzielen. Die Methode ist wissenschaftlich validiert.

Wir arbeiten in der Intensivgruppe

  • An dem Ausbildungs-Konzept
  • Dem Produkt-Portfolio
  • Dem Rollout der Methode

Supply Chain Management

Außer Konkurrenz dabei ist ein Solopreneur-Paar mit viel Wissen über Kreislaufwirtschaft und Zulieferketten. Also genau dort, wo es gerade überall sehr spannend wird. Dieses Konzept ist aber noch ganz am Anfang. Daher gibt es auch noch nichts zu zeigen.


 

Danke Gordon

Ob wir diese Aktion in der Herbstgruppe wiederholen, wissen wir noch nicht. Falls Du selbst ein Social-Konzept hast, bleibe einfach über den Newsletter mit uns verbunden. Dort würden wir darüber informieren, wenn sich das bewährt.

An dieser Stelle noch einmal Dank an Gordon Geisler, für seine Unterstützung und den initialen Impuls zu der Aktion.

 

 

 

 

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Katharina Scheurer
Wow-was für schöne Projektideen 🙂 ich freue mich darauf davon zu lesen!
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